A munkáltatói igazolás az a dokumentum, amelynek segítségével a bank felé igazolhatod a munkaviszonyból származó jövedelmed.
A munkáltatói igazolást a munkáltatód állítja ki, és a hitelkérelem mellé minden esetben csatolnod kell. Általában a megelőző három hónap jövedelmét igazolják rajta. Munkáltatói igazolás illetve vállalkozásból származó jövedelem esetén a NAV igazolás, nyugdíj esetén a nyugdíjigazolás nélkül nem kaphatsz hitelt.
Akár lakáshitelt, akár személyi kölcsönt igényelsz, a hitel elsődleges fedezetét a jövedelmed jelenti. Ez még fedezetes, azaz jelzáloghitelek esetében is így van, hiszen a törlesztőrészleteket a jövedelmedből kell fizetned.
A fedezet csak akkor lényeges, ha valami okból végképp nem tudod fizetni a hiteledet, és a bank kénytelen az ingatlan elárverezésével a pénzéhez jutni. Ezt azonban a bank is megpróbálja elkerülni, hisz számára is az a kedvezőbb, ha vissza tudod fizetni a felvett hitelt.
Sokakat tölt el aggodalommal, ha hitelt kell felvenniük. És bár az óvatosság indokolt, a hitelfelvétel remek lehetőséget biztosít arra, hogy segítsen az utadon, és ha okosan csinálod, gyarapodhatsz is általa.
Olyan gazdasági környezetben, amikor magasak a hitelkamatok, drágák a lakások és a megélhetés is egyre több pénzbe kerül, érthető, hogy kevesebbet költünk, kevesebb lakáshitelt veszünk fel, és igyekszünk spórolni. De mi a helyzet, ha nem tudod halasztani a lakásvásárlást? Valóban megoldást jelenthetnek a türelmi idős lakáshitelek? Útmutatónkból megtudhatod.
A CIB Banknál találsz végig fix lakáshitelt, amelynek a kamata a futamidő végéig változatlan marad. Kínálnak minősített fogyasztóbarát lakáshiteleket 10 éves kamatperiódussal, és felvehetsz náluk CSOK-ot és a hozzá tartozó CSOK hitelt is. Választhatsz szabad felhasználású jelzáloghiteleket 10 éves kamatperiódussal, és végig fix kamattal is. Ráadásul folyamatosan több akciót és kamatkedvezményt is kínálnak. Megmutatjuk miért jársz velük jól.